2025-07-30
A Inspeção-Geral da Agricultura, do Mar, do Ambiente e do Ordenamento do Território (IGAMAOT) reafirma o seu compromisso com a igualdade de género, assumindo-a como um princípio estruturante da sua cultura organizacional.
Mais do que um direito consagrado na lei, a igualdade de género é, para a IGAMAOT, uma prática essencial para garantir um ambiente de trabalho inclusivo, respeitador e equitativo para todas pessoas que integram a organização.
Este compromisso traduz-se na implementação de diversas medidas concretas, entre as quais se destacam:
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Promoção do equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, com acesso pleno ao teletrabalho;
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Análise e monitorização de dados e indicadores de género, garantindo transparência e melhoria contínua;
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Divulgação de orientações sobre igualdade e não discriminação, através do Código de Ética e Conduta da IGAMAOT;
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Utilização sistemática de linguagem inclusiva nos documentos e comunicações institucionais;
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Adoção de boas práticas nacionais e internacionais, alinhadas com a Estratégia Nacional para a Igualdade e a Não Discriminação «Portugal + Igual», e com os Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs) das Nações Unidas.
A promoção da igualdade de género é um processo coletivo e contínuo. O envolvimento de todas e todos é essencial para que a IGAMAOT continue a evoluir como uma organização cada vez mais justa, inclusiva e equitativa.
Para garantir a coordenação e acompanhamento destas matérias, a IGAMAOT conta com um Ponto Focal para a Igualdade, responsável por acompanhar estas temáticas e apoiar o reforço de uma cultura organizacional inclusiva.
Última atualização: 2025-07-30